사회복지학과 재학생 또는 예비 사회복지사라면
160시간의 실습은 필수 과정입니다.
하지만 이렇게 중요한 실습을
단순히 “학교에서 정해주는 데”에서만 진행하면 후회할 수 있어요.
“너무 단순한 잡일만 시켰어요...”
“교육도 없이 방치되었어요…”
“실습지도자가 누군지도 모르겠더라고요.”
이 글에서는 좋은 실습기관의 기준,
피해야 할 기관의 특징,
그리고 실습 전 꼭 확인해야 할 사항까지 정리해 드립니다.
✅ 1. 좋은 실습기관의 특징 5가지
| ✅ 실습지도자 배정 | 사회복지사 1급 자격 + 최소 3년 경력 |
| ✅ 체계적 실습계획서 | 일자별 실습 내용과 역할 분배가 명확 |
| ✅ 피드백 제공 | 실습일지 검토, 중간점검, 종료 후 상담 진행 |
| ✅ 실제 업무 참여 | 사례회의, 프로그램 보조, 행정 실무 등 |
| ✅ 기관 분위기 | 실습생을 동등한 구성원으로 존중하는 문화 |
📍 실제 경험 예시
“○○복지관에서 실습했을 때,
매주 사례회의에 참여할 수 있었고,
실습지도자는 매일 일지를 직접 확인하며 피드백을 주셨어요.
마무리 면담에서는 진로상담까지 해주셨고,
덕분에 실습이 제 진로 방향을 정하는 데 큰 도움이 되었죠.”
✅ 2. 피해야 할 실습기관 유형
| ❌ 방치형 기관 | 실습생에게 관심 부족, 교육 없는 단순 잡무 반복 |
| ❌ 대필 중심 | 실습일지 대신 '작성본'을 복사하게 하는 문화 |
| ❌ 인증 미비 | 협회 미등록, 무자격 지도자 |
| ❌ 인원 과밀 | 실습생 과도 모집 → 교육 부실 |
📍 실제 경험 예시
“○○센터에서는 출근 첫날부터 서류정리만 시켰어요.
실습지도자는 만나지도 못했고,
마지막 날엔 실습일지 복사본을 나눠주며 그냥 베껴 쓰라고 하더라고요…”
✅ 3. 실습 전 체크리스트
- 한국사회복지사협회 실습기관 등록 여부 확인
- 실습지도자 자격·경력 확인
- 실습계획서 요청
- 실습생 후기 확인 (커뮤니티, 학과 게시판 등)
- 출퇴근 가능성, 교통편
- 일 평균 활동 시간 확인
📍 예시 – 체크 실수의 결과
“학교랑 가까운 기관이라 바로 신청했는데,
실습생이 저 포함 6명이나 있었어요.
실습지도자는 바빠서 우리를 거의 못 챙기고,
하루 종일 눈치만 보다가 끝났죠...
미리 ‘실습 인원수’만 확인했어도 선택 안 했을 거예요.”
✅ 4. 실습생의 권리와 책임
| 피드백 받을 권리 | 지각/결석 없이 성실히 임할 의무 |
| 교육적 환경 요구 | 실습일지 성실 작성 |
| 인격적 대우 요구 | 기관 규칙 준수 |
| 부당 요구 거절 | 개인정보 보호 및 비밀 유지 |
💡 무리한 잡무, 인격 모독, 성희롱 등
문제가 발생하면 지도교수님과 학교에 즉시 알리세요.
실습생도 보호받아야 할 대상입니다.
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✅ 마무리 요약
실습기관 선택은
단순히 "어디서 할 수 있느냐"의 문제가 아니라
당신의 사회복지사 인생의 시작을 좌우하는 중요한 선택입니다.
실습을 통해 단순한 이론이 아니라
현장의 복지 실천을 제대로 느껴보는 것,
그것이 진짜 실습의 가치입니다.
💬 혹시 실습 준비 중 고민이 있으신가요?
댓글로 남겨주시면 실질적인 조언드릴게요.
✅ 안전하고 알찬 실습 경험 되시길 바랍니다!